高强度加班已经成为国内职场无法回避的话题，但相比很多公司的暴力加班，有人玩出了新花样。 有网友曝料称，浙江杭州的一家公司设立了“早鸟奖”和“晚鸟奖”奖励制度，激励员工早到晚退。 据该网友称，早鸟奖就是给一个月来得最早的人，奖励4000元，晚鸟奖则是一个月走得最晚的人，奖励3000元，都按当月早到、晚退的平均时间计算， 据称，这一奖励制度吸引了不少员工参与竞争，有人居然早晨5点就到了公司...

发布时间：2025-11-06 浏览量：1